4月から人事総務検定の特別認定講習がスタートします！

４月から新しい資格「人事総務検定」の特別認定講習がスタートします。

＜人事総務検定とは＞

一般社団法人人事総務スキルアップ検定協会が主催している、「人事総務部の知識及び実務能力」に関する検定です。

人事総務検定には、「3級（担当者レベル）」「2級（主任レベル）」「1級（課長レベル）」の3段階に分かれており、2017年3月末までに関しては、「特別認定講習（2級・3級のみ）」を修了すれば合格となるもので、4月以降からは検定試験での実施となってきます。

詳しい内容はこちらの動画をご覧ください。



【特別認定講習のカリキュラム】

2016年4月～2017年3月までの期間限定で、特別認定講習を3級・2級について実施致します。（1級については実施は致しません。）

・3級　「人事総務リーダー」　全2回　2.5時間×2回

（1回目）
１．労働保険・社会保険の仕組み
２．人事総務の主な内容（定例業務）
３．労働保険・社会保険の新規適用手続き（一元適用事業）

（2回目）
４．従業員採用の手続き（雇用契約書の作成、入社手続き、扶養等）
５．従業員の退職に関する手続き（離職票の作成等）
６．その他、給与計算の基礎、個人情報保護、マイナンバーの取扱いに関する知識等

・2級　「人事総務エキスパート」　全4回　2.5時間×4回

【初日】
（1回目）労務管理に関する法律知識及び人事書式、労使協定、就業規則の作成①
１．採用・人事、試用期間
２．人事異動、服務規律、休暇・復職
３．労働時間管理、休日・休暇

（2回目）労務管理に関する法律知識及び人事書式、労使協定、就業規則の作成②
４．賃金・賞与・退職金
５．非正規雇用従業員に関する規程作成
6．職場の安全衛生、メンタルヘルス、ストレスチェック等

【2日目】
（3回目）従業員に関する労働保険・社会保険手続き（給付編）
１．業務災害・通勤災害が発生した際の労災手続き
２．健康保険の給付（傷病手当金、出産手当金）に関する手続き
3．雇用保険の給付（高年齢雇用継続給付、育児休業給付）に関する手続き

（4回目）労働保険・社会保険の定例業務（手続編）
１．労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新（一元適用）
２．社会保険（健康保険・厚生年金保険）の算定処理、月額変更届、給与計算業務
３．毎月の給与計算処理、賞与の給与計算、年末調整に関する基礎知識、個人情報保護、マイナンバー関連
４．個人情報保護法及びマイナンバーに関する実務等

【受講料】
・3級特別認定講習　￥21,600　（①3級受講料￥10,800と②協会登録料￥10,800が含まれています。）
・2級特別認定講習　￥43,200　（①3級受講料￥10,800と②2級受講料￥21,600と③協会登録料￥10,800が含まれています。）

【4月実施日程】

・3級（同時配信中継）

4/6（水）10：00～16：30　（担当）：澤井　清治　LEC専任講師
4/9（土）10：00～16：30　（担当）：洞澤　研　LEC専任講師

・2級（同時配信中継）

＜初日＞　4/16（土）　10：00～17：00
＜2日目＞　4/23（土）　10：00～17：00

【5月実施日程】

・3級（ＤＶＤ講義）　担当：澤井　清治　LEC専任講師

5/3（火・祝）10：00～16：30
5/11（水）10：00～16：30
5/18（水）10：00～16：30

・2級（ＤＶＤ講義）　担当：洞澤　研　LEC専任講師

＜初日＞　5/23（月）　10：00～16：00
＜2日目＞　5/30（月）　10：00～16：00