社労士を目指す人のための3つの選択肢

 いよいよ2016年がスタートしました！

昨年は合格率が２．６％という過去最低の結果になってしまいましたが、傾向としては合格者数は昨年に比べると増えると予想できる（合格者数が「2,500～3,000人」で推移すると予想）のですが、合格率から見るとあまり楽観視出来ない状況（昨年の受験者数で換算すると、およそ「6.1％～7.4％」）だと思われます。

【参考】昨年の試験に関するデータ
受験者数：40,712人　合格者数：1,051人　合格率：2.6％

そして、社労士を目指される方にとって、この「1月」から「2月」という時期は、大きな学習の分岐点がある時期ともいえます。

そこで、この分岐点について具体的にどういった選択肢があるかについて、分かりやすく説明します。

１．3月実施の「年金アドバイザー２級・３級」を受験する



9月・10月ぐらいから学習を始めた人であれば、この「1月～3月」あたりから「国民年金法」と「厚生年金保険法」の学習がスタートする頃です。そこで、年金アドバイザー2級（受験生であれば「3級」）の学習を並行して進めていくことで、法令的な部分と実務的な部分の両面から年金制度を理解することが出来るようになります。
社労士受験経験者や現在社労士講座受講生の方は割引価格にて受講が可能となっています。

２．マイナンバー管理アドバイザー特別認定講習会を受講する



これは3月末までの期間限定（4月以降は試験に合格しなければならないため、あまりオススメできない。）ではありますが、今月の1日からスタートしました「マイナンバー」を管理する技術・制度を学ぶことで、合格後の活躍の場を広げたいと考えている人にオススメです。
また、社労士試験においても、特に「雇用保険法」「健康保険法」「国民年金法」「厚生年金保険法」「社会保険に関する一般常識（国民健康保険法・介護保険法など）」で、周辺知識という形で出題されることも想定されますので、やっておいて損は無いでしょう。

３．短期集中合格講座で社労士の学習に専念する



これから社労士の学習を始めようとする人であれば、この「短期集中合格講座」がオススメです。

この講座では「一般クラス」と「上級クラス」の2つのコースに分かれており、これから学習を始める人であれば「一般クラス」、学習経験者・人事や総務などでの実務経験がある人は「上級クラス」で学習を進めていくといいでしょう。

今なら「早割価格」として、一般価格から「10,000円割引」したお値段で受講できます。

また、名古屋校では「一般クラス」の通学クラスがあります。初回講義については「無料体験」が出来るので、気になったら、まずは無料体験で講義を体感してください。